OFERTA DE EMPLEO «ANALISTA ERP» REF. 2024/000002 PARA SERVICIOS DE LA COMARCA DE PAMPLONA S.A.

Con el objetivo de reforzar la estructura del departamento de Tecnologías de la Información, SCPSA precisa incorporar una persona al puesto de Analista de ERP (Gestor/a de Proyectos de Aplicaciones), con conocimientos en la tecnología Microsoft Dynamics 365 para consolidar el proyecto de soporte, mantenimiento y evolución del sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) con la plataforma Microsoft Dynamics 365 for Finance & Operations.

REQUISITOS:

· Titulación requerida para el puesto: Titulación universitaria superior o Grado en áreas técnicas, preferentemente Informática, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Telecomunicaciones, etc.

· Permiso de Conducir en vigor, Clase B. (Este puesto requiere movilidad en la Comarca de Pamplona).

PRESENTACIÓN CONVOCATORIA:
Para presentarse deben seguir las siguientes instrucciones:

  1. Descargar en su pc el modelo de CVhttps://recursos-prod.mcp.es/documents/ofertas-empleo/ModeloCVSolicitud_externa_2021.pdf. (Para completar el formulario es necesario tener instalado adobe acrobat, descargar adobehttp://get.adobe.com/reader/?loc=es.)
  2. Abrir el modelo con adobe acrobat, complételo, indique el puesto y la referencia y guarde el archivo pdf en su pc (no dar opción imprimir) comprobando que los datos son correctos para luego adjuntarlo y enviarlo. No se admiten solicitudes no ajustadas a nuestro modelo de cv.
  3. Adjuntar el documento pdf desde su pc pinchando está opción: Enviar modelo de CVhttps://www.mcp.es/node/1915

Plazo hasta el día 29/02/2024.

Más información:

https://www.mcp.es/oferta-de-empleo/analista-erp-gestora-proyectos-aplicaciones

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Proclamación de candidatura única

En cumplimiento del artículo 46 de los estatutos, la Junta de Gobierno en sesión celebrada el 18 de septiembre de 2023 acordó convocar elecciones a la Junta de Gobierno.

Dentro de este proceso electoral y conforme a lo dispuesto en el artículo 47.4 a continuación se detalla la única candidatura presentada y admitida:

CANDIDATURA ÚNICA

Decano Suescun Abril Javier 31-0001R
Tesorero Villanueva Goyeneche Daniel 31-0004G
Secretario Senosiain Catalán Sergio 31-0005M
Vicedecano  Orduna Urrutia Raúl 31-0020C
Vocal Napal Basterrica Hector 31-0003A

Conforme lo dispuesto en el artículo 48.1, “No se requerirá la celebración de elecciones cuando haya sido proclamada una única lista de candidatos. “, por lo que la actual Junta de Gobierno

ACUERDA:

  • Proclamar la única candidatura presentada, notificando de inmediato tal circunstancia a los interesados.
  • Expedir los nombramientos referidos en la candidatura presentada, cuya toma de posesión efectiva tendrá lugar el próximo 20 de octubre de 2023.
  • Suspender las votaciones previstas para el próximo 20 de octubre de 2023.
  • Comunicar la composición de la nueva Junta de Gobierno al órgano competente de la Comunidad Foral de Navarra.

En Pamplona a 09 de octubre de 2023

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[Semana de la IA] I Edición del Concurso «Arte e Inteligencia Artificial» – fecha límite 10 de octubre

La Cátedra Tracasa de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial tiene el placer de anunciarla I Edición del Concurso «Arte e Inteligencia Artificial», que se celebrará como parte de la Semana de la IA del 16 al 20 de octubre. 

Fechas. Puedes participar hasta el 10 de octubre. Haz click aquí para obtener más información .

La exposición de los finalistas y el anuncio de los ganadores tendrá lugar el jueves 19 de octubre por la tarde en el Palacio del Condestable.

Modalidades. El concurso está dividido en dos modalidades: 

  1. Concurso de arte digital.
  2. Concurso de microrrelatos. 

Premios. Habrá tres premios para las mejores creaciones de cada modalidad: un primer premio de 400€, un segundo premio de 250€ y un premio del público dotado con 150€.

Tema. Ambos concursos tienen como temática común «Inteligencia Artificial y Navarra». Para su creación, los participantes pueden valerse únicamente de su propia inteligencia o hacer uso de herramientas de inteligencia artificial generativa, ya sea total o parcialmente. ¿Quién conseguirá imponerse?

Criterios de evaluación. En el concurso de arte digital se valorará la calidad artística (originalidad, cratividad, composición gráfica, etc) y la habilidad para adecuar el contenido a la temática del concurso. En el caso de los microrrelatos, la extensión máxima es de 150 palabras, y se valorará la originalidad  y sensibilidad de la historia, la utilización de recursos lingüísticos, la construcción de un final sugerente y la habilidad para adecuar el relato a la temática propuesta.

Entrega de premios. El jueves 19 de octubre, dentro de la jornada denominada Arte e IA en la Semana de la IA, se expondrán las obras finalistas de ambos concursos y el público asistente podrá votar por sus favoritas. La agenda completa de esa tarde es:

  • 18:00 – Presentación de la jornada y de los concursos de Arte e IA
  • 18:15 – Charla divulgativa: «La revolución de la IA en las industrias creativas digitales: una oportunidad histórica», por Carlos F. de Vigo, CEO de los estudios Dr. Platypus y Ms. Wombat
  • 19:15 – Visita a la exposición de los concursos de Arte e IA y votación del público
  • 19:45 – Entrega de premios de los concursos de Arte e IA

Si tienes cualquier duda, puedes contactar escribiendo a catedra.tracasa.ia@unavarra.es.         

¡Esperamos verte en el evento!

Cátedra Tracasa de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial

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Convocatoria de elecciones

Convocatoria de elecciones a la Junta de Gobierno

En cumplimiento del artículo 46 de los estatutos, la Junta de Gobierno en sesión celebrada el 18 de septiembre de 2023 ha acordado convocar elecciones a la Junta de Gobierno.

Tendrán derecho a votar todos los colegiados que estén al corriente de sus contribuciones económicas.

Para ser elegible se requiere ser miembro colegiado en el Colegio Profesional de Ingeniería en Informática de Navarra, hallarse al corriente de sus contribuciones económicas y no estar incurso en prohibición o incapacidad legal o estatutaria, así como tener una antigüedad mínima de seis meses a la fecha de la convocatoria electoral.

El procedimiento electivo se regirá por lo dispuesto en los estatutos del colegio y en base al siguiente calendario:

  • Las candidaturas a la Junta de Gobierno se podrán presentar en la dirección electrónica del Colegio (​info@cpiina.com) hasta el día 4 de octubre.
  • La Junta de Gobierno proclamará las candidaturas válidas presentadas el día 9 de octubre.
  • Las elecciones se realizarán ​el día 20 de octubre de 2023 en la sala de juntas de la Escuela de Ingenieros de la Universidad Pública de Navarra, Campus de Arrosadía Edificio Departamental de los Tejos Pamplona, Navarra 31006.
  • La mesa electoral se constituirá en el mismo lugar desde las 18:30 horas a las 19:30 horas

Se establece un plazo de 15 días naturales para formular alegaciones ante la presente convocatoria.

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Coordinador/a del Navarra Cybersecurity Center

Reportando al Director de Tecnologías de la Información, y en el marco del programa CIBERREG, se
incorpora como Coordinador/a del Navarra Cybersecurity Center (NCC), de su creación, impulso y gestión,
como centro de referencia en Navarra en ciberseguridad: ventanilla única para Pymes, autónomos,
ciudadanía y administración; impulsor de programas formativos para generación de talento; creación de
programas de concienciación ciudadana; monitorización del ciberespacio en Navarra para detección de
amenazas; diseño de planes de impulso del ecosistema empresarial de servicios de ciberseguridad; etc.
Principales Responsabilidades y Funciones:


• Coordinación operativa del programa CIBERREG en Navarra (Impulso a la Ciberseguridad desde los
territorios), siendo responsable de la correcta ejecución de las líneas estratégicas del programa. El
programa está liderado por Navarra y participan otras 8 comunidades.
• Creación del Navarra Cybersecurity Center, como despliegue de la primera línea estratégica del
programa, tanto en su estructura interna como sus objetivos estratégicos, planes, áreas de
actividad, porfolio de servicios, etc.
• Impulsar, desde el Navarra Cybersecurity Center, el resto de las líneas estratégicas del programa
en materia de Ciberseguridad: fomento del ecosistema empresarial; creación de laboratorios
demostradores para Pymes y Autónomos; gestion del talento a través de programas específicos;
planes de sensibilización.
• Llevar a cabo la direccion y gestion del Centro, elaborando planes operativos anuales y la
definición de indicadores, así como su seguimiento y control, realizando los informes de gestión
para su reporte periódico.
• Desarrollar la gestion operativa del Navarra Cybersecurity Center, planificando, contratando y
organizando los recursos, desarrollando los procedimientos y la documentación técnica necesaria
para su funcionamiento diario.
• Promocionar y gestionar acuerdos y convenios de colaboración con otros entes, así como
gestionar las relaciones e interlocución con otros agentes internos y externos como Gobierno de
Navarra, el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE), Administraciones y Entidades de otras
comunidades autónomas (en particular las participantes en el programa CIBERREG), el polo de
Innovación de Navarra (IRIS), Agentes del ecosistema empresarial navarro, Centros Tecnológicos,
Universidades, colectivos o asociaciones de usuarios y ciudadanía y proveedores.


Se requiere:


✓ Titulación universitaria, preferentemente en Informática, Telecomunicación y similares.
✓ Experiencia en gestión de Servicios, departamento o centro especializado, área de actividad, o
proyecto asimilable, preferentemente gestionando proyectos o programas de alto contenido
técnico y coordinando equipos.✓ Conocimientos en Tecnologías de ciberseguridad en general: infraestructuras, centros de datos,
comunicaciones, servidores, puestos de trabajo, entornos industriales, desarrollo seguro de
sistemas de información, sistemas de gestión de ciberseguridad, auditorías de ciberseguridad, etc.
✓ Inglés, mínimo B2.


Se ofrece:


La oportunidad de dirigir un proyecto, creando y desarrollando desde el inicio un centro que será de
referencia para toda Navarra, en todos los ámbitos de su sociedad.
Contrato indefinido e integración en la estructura y equipo de NASERTIC.
Personas interesadas inscribirse en: https://ain.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=2806816

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Evento: Inteligencia Artificial y Ciberguerra

El próximo viernes 10 de marzo, a las 18:00 en el Civican de PioXII, celebraremos el evento «Inteligencia Artificial y Ciberguerra», donde hablaremos de inteligencia artificial generativa: sus oportunidades, sus inmensas capacidades y los conflictos éticos que plantea. Hablaremos también de ciberseguridad y ciberguerra en el actual contexto geopolítico. Evento gratuito abierto a todos los ciudadanos, plantea tus dudas e inquietudes a los profesionales de la informática.

Las inscripciones están abiertas y pueden realizarse a través del enlace: https://www.eventbrite.es/e/entradas-charla-coloquio-inteligencia-artificial-y-ciberguerra-549183311067

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Gestor/a ciberseguridad

PUESTO: Dependiendo de la dirección de Tecnologías de la Información, gestionará e impulsará el desarrollo del plan director de seguridad de la información y las diferentes medidas técnicas asociadas, conforme a las necesidades de la entidad, directrices y normativa vigente para proporcionar a la organización un nivel de seguridad de la información de acuerdo con la evolución de la empresa y los estándares normativos de referencia.

FUNCIONES: 1.Propone, implanta, comunica y supervisa el cumplimiento de políticas y procedimientos normativas de seguridad de la información. 2. Identifica vulnerabilidades y amenazas, desarrollando proyectos y acciones de mitigación del riesgo. Analiza y gestiona los riesgos e incidentes de seguridad. 3. Gestiona los proyectos de seguridad de la información: definición de objetivos, elaboración y valoración de los pliegos técnicos, planificación, gestión de recursos y seguimiento de los proyectos hasta su finalización. 4. Define procedimientos y planes de mejora para garantizar la seguridad de la información. 5. Elabora planes de continuidad de negocio. 6. Administra y gestiona las herramientas del ámbito de seguridad de la información. 7. Define y desarrolla la formación y concienciación en ciberseguridad del conjunto del personal, considerado los diferentes roles existentes. 8. Promueve la investigación de soluciones tecnológicas avanzadas y mejores prácticas en la materia que aporten soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades actuales y futuras de la empresa. 9. Y aquellas otras tareas que dentro de su capacitación y competencia se le encomiende realizar. Igualmente, deberá acomodar sus tareas y conocimientos a las innovaciones tecnológicas, cambios de procesos y, en general, a la evolución productiva.

REQUISITOS: -. Titulación requerida para el puesto: Titulación universitaria Grado o Licenciatura: Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Ciencias de Datos o aquellas relacionadas con tecnología y/o ciberseguridad. -. Permiso de Conducir, Clase B.

CONTACTO: -. Oferta en detalle: http://www.mcp.es/ofertas-de-empleo/gestora-ciberseguridad -. Las personas interesadas pueden consultar el resto de información en el documento de la convocatoria y deben presentar su currículum en este mismo apartado de “Ofertas de Empleo”: www.mcp.es/ofertas-de-empleo, indicando la Ref. 2022/000007, hasta el día 24/04/2022.

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Oferta de empleo: Técnico/a de implantación y gestión de aplicaciones informáticas


MISIÓN
Gestionar proyectos de implantación de plataformas, sistemas y aplicaciones, estudiar y
diseñar la integración entre los sistemas de información y producción.
FINALIDADES
 Búsqueda y estudio de soluciones adecuadas según los requerimientos de negocio.
 Planificación y gestión de proyectos de implantación, desarrollo e integración de
sistemas y aplicaciones.
 Gestión y evolución de las soluciones existentes y de nueva implantación.
 Formación de los usuarios.
FUNCIONES
 Análisis de procesos, búsqueda de soluciones y generación de documentos
funcionales.
 Planificar proyectos, realizar su seguimiento, pruebas y validación de entregables.
 Mantenimiento, actualización y evolutivos de las aplicaciones de gestión y producción.
 Elaborar documentación de uso y realizar formación para facilitar la utilización de
aplicaciones.
 Instalar, parametrizar e integrar aplicaciones de usuario final.
 Atender a los usuarios en los problemas y dudas que puedan tener en el uso de las
aplicaciones informáticas.
 Otras tareas que, dentro de su capacitación y competencia, se le encomiende realizar.
Igualmente, deberá acomodar sus tareas y conocimientos a las innovaciones
tecnológicas, cambios de procesos y, en general, a la evolución de la empresa y sus
necesidades.
COMPETENCIAS TÉCNICAS
En relación a las funciones descritas, se evaluarán las siguientes competencias técnicas:
 Conocimientos avanzados en SQL y administración de BBDD (ORACLE, MySQL, SQL
Server).
 Conocimientos avanzados en formatos de intercambio de datos y su tratamiento
(JSON, XML, CSV, …).
 Conocimientos avanzados en procesos ETL.
 Conocimientos avanzados en Microsoft Power BI.
 Conocimientos avanzados de aplicaciones ofimáticas Microsoft Office.
 Conocimiento intermedio de diferentes lenguajes de programación tipo script
(Windows CMD, PowerShell, bash, JavaScript, VBA).COMPETENCIAS PERSONALES
Teniendo en cuenta la misión, finalidades, funciones y nivel del puesto en la empresa, se
evaluarán las siguientes competencias personales:
 Profesionalidad: Comportamiento perseverante, riguroso y responsable en relación a
las funciones y obligaciones del puesto de trabajo.
 Trabajo en equipo: Capacidad para comprender y asumir objetivos comunes, así como
para trabajar de forma constructiva y coordinada con otras personas para
conseguirlos.
 Relación social: Capacidad de establecer relaciones positivas y asertivas con las
personas. Habilidades sociales relacionadas con esta capacidad.
 Estabilidad: Capacidad para desenvolverse en el trabajo de forma controlada y
positiva, sin mostrar actitudes negativas o comportamientos impulsivos, incluso ante
situaciones de cierta complejidad o imprevistas.
 Iniciativa: Capacidad de influir anticipadamente en las situaciones de trabajo, evitando
problemas, revisando las formas de trabajo y buscando alternativas mejores, con ideas
novedosas.
 Organización, creatividad y agilidad para la aportación de soluciones y alternativas,
tranquilidad ante situaciones críticas.
CONDICIONES LABORALES
 Contrato Interinidad larga duración con posibilidad
 Integración en equipo de Desarrollo y Gestión dentro del área de Tecnología y
Sistemas de Grupo La Información.

 Jornada Completa
 Horario Partido
 Disponibilidad para resolución de incidencias.
 Salario según convenio
PROCESO Y PRUEBAS DE SELECCIÓN
Requisitos
 Titulación requerida: Grado en Ingeniería Informática – Mención Sistemas de
Información.
 Nivel de Inglés B2
 Permiso de Conducir, Clase B.
Competencias profesionales valorables
 Experiencia y formación adicional de especialización en materias relacionadas con las
descritas anteriormente en Funciones y Competencias Técnicas

contactar con: adriana.rodriguez@lainformacion-sa.com

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Oportunidad Hiberus

Hiberus pone en marcha un innovador programa de formación con el que especializar a más de 250 alumnos recién egresados en las tecnologías con mayor demanda profesional de la actualidad.

Esta iniciativa, denominada ‘Preparando la próxima generación de héroes y heroínas digitales’, les formará en los principales lenguajes de programación para el desarrollo de aplicaciones web: CMS, Java, .NET y MEAN.

La formación consta de más de 300 horas, se llevará a cabo de forma totalmente virtual y permitirá a los alumnos que la aprueben incorporarse a Hiberus para trabajar desde alguna de las sedes de la compañía o en modo de teletrabajo.

Quienes estén interesados pueden inscribirse en cualquiera de los cuatro cursos online antes del 30 de junio a través de https://www.hiberus.com/cursos-formacion-tecnologica. La formación arrancará en julio y finalizará en septiembre, momento en el que los perfiles podrán incorporarse a la compañía.

Los cursos tienen un valor estimado de 30.000 y una vez realizados, se incorporarán a la tecnológica al menos 15 alumnos de cada área.  Hiberus invertirá, en total, alrededor de un millón de euros en formación con compromiso de contratación.

El programa ‘Preparando la próxima generación de héroes y heroínas digitales’ será impartido por los principalesfabricantes y los perfiles referentes tecnológicos que ya trabajan en Hiberus.

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Oferta de trabajo: Analista/programador Java

Titulación: Ingeniería Informática
Empresa: Empresa tecnológica de referencia internacional en conocimiento, tecnología, productos y servicios para la mejora de la productividad industrial y sede en Navarra.
Zona: Comarca de Pamplona.
Funciones: Analista Programador/a (Java)
Puestos ofertados: 2

REQUIERE:
Formación académica

  • Persona Graduada o Master en Ingeniería Informática. No se descartarán otras titulaciones si aportan conocimientos en las tecnologías indicadas.
    Informática
  • Sólidos conocimientos y/o experiencia en lenguaje Java y su ecosistema.
  • Sólidos conocimientos y/o experiencia en Spring MVC, Spring Boot a nivel avanzado para aplicar buenas prácticas de desarrollo y patrones de diseño.
  • Conocimientos y/o experiencia en BBDD relacionales principales.
  • GIT, sourcetree.
  • Se valorarán positivamente los conocimientos a nivel avanzado y/o experiencia en programación frontal con Angular.
  • Se valorarán positivamente los conocimientos y/o experiencia en Maven, Gestión y versionado de artefactos.
  • Se valorarán positivamente los conocimientos y/o experiencia en Apache, Jboss, Tomcat, IIS (Microsoft).
  • Se valorarán positivamente los conocimientos y/o experiencia en BBDD no relacionales principales (Mongo DB).
  • Se valorarán positivamente los conocimientos y/o experiencia en explotación dinámica de informes (Pentaho, Oracle BI, Microsoft BI).
    Requisitos de Idioma
  • Inglés: nivel B1.
    Experiencia Profesional
  • Se valorará positivamente la experiencia de 3 años en puesto similar.

OFRECE:
Tipo de contratación: indefinido.
Posibilidad de desarrollar una sólida y duradera carrera profesional en la organización.
Remuneración: entre 25.000 y 33.000€ brutos anuales, a valorar en función de la persona contratada.
Horario: jornada completa, flexibilidad en franja horaria de 8 a 18.
Fecha prevista de incorporación: inmediata.

FUNCIONES:

  • Actualizar módulos de integración de nuestros productos con soluciones de terceros conforme a la estructura proporcionada por el arquitecto.
  • Comunicación con cliente interno (comercial, marketing y desarrolladores) para personalización del producto.
  • Analizar módulos y desarrollar producto nuevo en función de necesidades del cliente interno.
  • Realizar pruebas de los módulos desarrollados.
  • Agrupar requisitos comunes de clientes externos y realizar análisis funcional y técnico.
  • Diseñar arquitectura de determinados módulos.
  • Documentación del trabajo realizado.
  • Investigación y pruebas de nuevas tecnologías.
  • Formación al resto de equipos de nuevas tecnologías.
  • Configuración de sistemas.

Con el objetivo de poder valorar adecuadamente las candidaturas las personas interesadas deberán especificar en su CV las tecnologías que conocen.

DATOS DE CONTACTO: fundacion.gestionempleo@unavarra.es

más información: https://webfus.unavarra.es/portal/fichaofertatrabajo/SEL027244

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